Como reduzir o turnover em vagas operacionais
Quatro pontos que mudam a permanência do colaborador nos primeiros 90 dias.
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Recrutamento
Em funções operacionais, boa parte dos desligamentos acontece nos primeiros três meses. Muito disso se previne ainda no processo seletivo.
1. Descreva a rotina real
Turno, meta, ritmo e deslocamento precisam estar na vaga.
2. Valide a disponibilidade
Pergunte sobre horário, transporte e escala antes da entrevista final.
3. Cuide do primeiro dia
Um responsável nomeado para acompanhar a primeira semana reduz o abandono.
4. Acompanhe aos 7, 30 e 60 dias
Conversas rápidas revelam problemas enquanto ainda dá tempo de resolver.
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